Checkliste: Jobwechsel
Was Führungskräfte beachten sollten, um nicht schon wieder jahrelang im falschen Job gefangen zu sein
  • Erfahre, welche Anzeichen darauf hindeuten, dass es höchste Zeit für einen Jobwechsel ist, und erkenne deinen Wert als Führungskraft.
  • Erstelle einen strukturierten Plan und erhalte wertvolle Expertentipps, um deinen Wechsel strategisch anzugehen und nicht wieder in einer unpassenden Position zu landen.
  • Erfahre, welche Möglichkeiten dir zur Verfügung stehen, um bei deiner strategischen und erfolgreichen Umsetzung professionell unterstützt zu werden.
Für wen ist diese Checkliste?
Diese Checkliste richtet sich an Führungskräfte wie dich, die sich für eine berufliche Neuorientierung entschieden haben und wissen möchten, wie sie diesen Prozess optimal gestalten können, um die richtige Position zu finden und ihre langfristigen Laufbahnziele zu erreichen.
Inhalte der Checkliste
Anzeichen, dass ein Jobwechsel
unumgänglich ist
Als Führungskraft sehnst du dich nach neuen Chancen und Perspektiven, aber oft ist dieser Schritt auch mit einem grossen Gefühl von Unsicherheit verbunden vor allem, wenn du diesen Job schon lange ausführst. Veränderungen sind mit der Angst vor Risiken verbunden, aber meistens ist es das Verharren in dieser Situation, das dich daran hindert, dein volles Potenzial auszuschöpfen und Erfüllung in deiner Arbeit zu finden. In dieser Checkliste findest du einige Situationen, die dir zeigen, dass es Zeit für eine Veränderung ist, und die dich darin bestärken, dass deine Entscheidung richtig ist.
Dein strukturierter Plan
für einen erfolgreichen Wechsel
Die Entscheidung ist gefallen: Der Jobwechsel soll kommen. Am liebsten würdest du sofort loslegen und den Bewerbungsprozess starten aber bist du dir wirklich sicher, dass du alle deine Stärken, Kompetenzen und Entwicklungsfelder kennst? Gibt es Qualifikationen, die du für deine Wunschstelle mitbringen musst? Und noch wichtiger: Welche Stellen erfüllen DEINE Wunschkriterien? Triff diese Entscheidung nicht unvorbereitet. Ein Worksheet hilft dir, einen klaren Karriereplan zu erstellen.
Mach deinen Jobwechsel zum Erfolg
Die Checkliste liefert dir gezielte Strategien, praxisnahe Expertentipps und wertvolle Impulse, um Klarheit über deine beruflichen Ziele und die Schritte dorthin zu gewinnen. Aber was kommt danach? Was kannst du tun, wenn du noch nicht genau weißt, welche Position wirklich zu dir passt? Was ist, wenn dir andere sagen, du sollst es lieber lassen und du nicht weißt, ob du dich trauen sollst? Erfahre, wie ich dich dabei unterstützen kann, endlich deine berufliche Erfüllung zu finden und mögliche Risiken zu vermeiden.
Einblick in die Checkliste:
Mein Name ist Roman Wider
und ich bin Premium Coach und Experte im Bereich Laufbahnberatung. Mit meinen Top‒Angeboten unterstütze ich ambitionierte Führungs‒ und Fachkräfte, damit sie ihr Potenzial erkennen und voll durchstarten können.
Als langjährige Führungskraft und Mitglied der Geschäftsleitung weiss ich genau, was es wirklich braucht, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Als ausgewiesener Assessment‒Experte habe ich in nahezu 1.000 Assessments hautnah „live“ erlebt, was hervorragende Führungskräfte von schwachen Vorgesetzten unterscheidet. Diese Beobachtungen wie auch die eigenen Managementerfahrungen konnte ich für Fach‒ und Führungskräfte erfolgreich nutzbar machen: In unzähligen Trainings und Coachings durfte ich jungen wie auch erfahrenen Führungspersonen sowie Fachkräften wirkungsvoll aufzeigen, was es alles braucht, damit sie ihren Job ausserordentlich gut machen können.
Dieses umfassende Wissen stelle ich heute in meinen Programmen jenen Personen zur Verfügung, die ihr Potenzial voll entwickeln wollen.
Ich habe mich in Diagnostik laufend weitergebildet und mich auf die Fachbereiche Leistungsdiagnostik sowie Potenzialanalyse spezialisiert. Heute biete ich in den Bereichen Laufbahnberatung und Führungstraining Online‒ und Offline‒Angebote auf höchstem Niveau an.
Erfahre, was du als Führungskraft beachten musst, um deine Veränderung strategisch und erfolgreich umzusetzen – und nicht wieder jahrelang im falschen Job gefangen zu sein.
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